Süreli çalışma izni
Belirli bir işverene bağlı olarak, belirli bir işyerinde çalışmak için verilir; şartlar sağlandıkça uzatılabilir.
Hizmet · 01
Türkiye’de bir işverene bağlı çalışmak, kendi adına çalışmak ya da nitelikli işgücü olarak kalmak isteyen yabancılar ve yabancı personel çalıştırmak isteyen işverenler için başvurunun her aşamasında destek veriyoruz.
Kimler için
Başvurunun işveren mi yoksa çalışan tarafından mı yapılacağı, yurt içinden mi yurt dışından mı yapılacağı ve hangi izin türünün uygun olduğu ilk görüşmede netleşir.
İzin türleri
Hangi türün uygun olduğu; çalışma şeklinize, Türkiye’deki ikamet ve çalışma geçmişinize ve mesleki niteliklerinize göre belirlenir.
Belirli bir işverene bağlı olarak, belirli bir işyerinde çalışmak için verilir; şartlar sağlandıkça uzatılabilir.
Uzun dönem ikamet izni sahiplerine ya da en az sekiz yıl kanuni çalışma izni bulunan yabancılara, şartları sağlamaları hâlinde verilir.
Kendi adına ve hesabına çalışacak yabancılara; eğitim, mesleki deneyim ve ekonomik katkı gibi ölçütler değerlendirilerek verilir.
Eğitim düzeyi, mesleki deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı ya da yatırımıyla öne çıkan yabancılara verilir; ilk üç yıl geçiş süresidir.
Süreç
Çalışma şeklini, işvereni ve mevcut ikamet durumunuzu değerlendirip uygun izin türünü belirleriz.
Çalışan ve işveren belgelerini eksiksiz hazırlar, tutarlılığını kontrol ederiz.
Başvuruyu elektronik ortamda yapar; yurt dışından başvurularda temsilcilik adımlarını planlarız.
Bakanlığın değerlendirmesini takip eder, ek belge taleplerini zamanında yanıtlarız.
İzin sonuçlandığında sizi bilgilendirir, uzatma tarihlerini takvime alırız.
Belgeler
Liste başvuru türüne, işyerine ve kişisel duruma göre değişir. Size özel güncel listeyi ön görüşmede birlikte çıkarırız.
Sık sorulan sorular
Evet. Geçerli bir çalışma izni ya da çalışma izni muafiyeti ikamet izni yerine geçer.
Evet. Bu durumda başvuru, bulunduğunuz ülkedeki Türk temsilciliği üzerinden yapılır ve işvereniniz başvuruyu elektronik ortamda tamamlar. İzin çıktıktan sonra Türkiye’ye çalışma vizesiyle giriş yapılır.
Süreli çalışma izni belirli bir işveren ve işyeri için verilir. İş değişikliğinde yeni işveren adına yeniden başvuru yapılması gerekir.
Uygun izin türünü ve gereken belgeleri ön görüşmede netleştirelim.